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新思维绩效管理实战 新思维绩效管理实战

上传时间：2013/03/28

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：背景：☆人力资源管理硕士☆上海交通大学MBA☆中国人力资源开发研究会特聘专家☆中国人力资源沙龙谷逸商学院顾问☆中国管理研究院研究员☆人社部教材编写组成员
下载次数：2人气：122评论：0

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绩效考核与绩效管理 绩效考核与绩效管理

上传时间：2013/03/29

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所属分类：生产管理,绩效管理 资料关键词：绩效考核与绩效管理
简介：绩效考核与绩效管理
下载次数：1人气：42评论：0

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著名国际酒店管理公司绩效... 著名国际酒店管理公司绩效管理手册(PDF 38页)

上传时间：2013/04/02

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所属分类：客户服务,领导力,绩效管理 资料关键词：著名,国际,酒店管理公司,绩效,管理手册
简介：1.绩效管理的指导原则1.1目的更好地把绩效管理与酒店战略和总体营运计划紧密联系起来充分调动各方面的积极性和责任感形成科学合理、与薪酬挂钩的绩效考核机制通过提高员工业绩推动酒店整体…
下载次数：1人气：95评论：0

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绩效管理（PPT 7页） 绩效管理(PPT 7页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理
简介：绩效管理什么是绩效管理？绩效管理是一个完整的系统在这个系统中组织、经理和员工全部参与进来经理和员工通过沟通的方式将企业的战略、经理的职责、管理的方式和手段以及员工的绩效目标等管理的…
下载次数：0人气：186评论：0

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绩效管理 绩效管理

上传时间：2013/04/18

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所属分类：销售管理,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：中国现代企业实用的绩效管理。
下载次数：2人气：69评论：0

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《猪的绩效管理》 《猪的绩效管理》

上传时间：2013/04/26

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：一只猪的绩效考核,用漫画告诉你职场的真相与生存法则,库管易一只猪的绩效考核,用漫画告诉你职场的真相
下载次数：1人气：57评论：0

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公司实体绩效管理制度细则... 公司实体绩效管理制度细则 DOC内容 免费下载

上传时间：2013/05/04

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：公司,实体,绩效,管理制度,细则,内容,免费
简介：Word文档DOC格式是一个很好的人力资源-人事制度；公司实体绩效管理制度细则.doc是企业日常管理工作中必不可少的资料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开…
下载次数：1人气：38评论：0

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XX科技员工绩效管理制度... XX科技员工绩效管理制度(DOC 13页)

上传时间：2013/05/04

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：科技,员工绩效管理,制度
简介：一、总则3二、绩效评估的实施3三、绩效沟通4四、绩效评估结果管理4五、绩效管理责权分工5六、解释与生效5附件：5一、总则一、目的：1、客观、公正地评价员工的工作绩效肯定和体现员工的…
下载次数：1人气：30评论：0

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联想绩效管理规范（DOC... 联想绩效管理规范(DOC 7个)

上传时间：2013/05/04

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：联想,绩效,管理规范
简介：1.附件2：绩效计划考核表.doc2.附件3：绩效面谈记录表.doc3.附件4：绩效改进计划.doc4.附件5：个人能力发展计划.doc5.附件6：部门个人能力发展活动(培训)汇总…
下载次数：1人气：99评论：0

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绩效管理课件 绩效管理课件

上传时间：2013/05/05

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所属分类：市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词：人力资源管理
简介：绩效管理课件,人力资源管理的六大模块之一的绩效管理的教学课件,内容齐全,是培训学习的理想资料,也是广大自学者的好的参考资料
下载次数：2人气：33评论：0

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三个和尚有水喝——高绩效... 三个和尚有水喝——高绩效管理五步法(PPT 20页)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：三个和尚,绩效,管理,五步
简介：深圳福田区车工庙泰然六路金融结算中心大厦PostCode:518040Tel:075583584030Fax:075583584031HomePage:服务联系：肖彬1382527…
下载次数：0人气：42评论：0

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知识管理在员工绩效管理制... 知识管理在员工绩效管理制度之应用(PPT 20页)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：知识,管理,员工绩效管理,制度,应用
简介：竞争对手..等环境)第五章结论与建议.2第一节研究结论2.从六只箱子要素探讨『知识型员工绩效管理制度个案模型』(1)目的.企业经营活动最终目标是『达成组织绩效目标』.设定的目标须
下载次数：0人气：24评论：0

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我国实施绩效奖金暨绩效管... 我国实施绩效奖金暨绩效管理制度之经验与心得(PPT 46页)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：我国,实施,绩效,奖金,绩效,管理制度,经验
简介：AcademyofPublicAdministrationJune32004)贰、为何实施绩效奖金暨绩效管理制度美国联邦政府GS俸表制度的问题必须终结「身份文化」(cultureo
下载次数：0人气：23评论：0

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绩效管理（PPT 11页... 绩效管理(PPT 11页)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理
简介：绩效管理办法小组成员：刘勇、李峰、封世明、程镔、李钰、丁恒亲提纲理论：方法：绩效评估定义：又称人事评估、绩效考核、员工考核主管或相关人员对员工的工作做系统的评价一种衡量、评价、影响…
下载次数：1人气：99评论：0

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药业绩效管理和激励机制（... 药业绩效管理和激励机制(PPT 72页)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：业绩,管理,激励机制
简介：业业务重点、策略目标和关键业绩指标(KPI)再到部门业务重点、关键业绩指标(KPI)最后层层落实到岗位从而建立起了以企业发展战略为导向的目标责任体系绩效目标体系是围绕“组织(包括流…
下载次数：1人气：57评论：0

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联想员工绩效管理工作规范... 联想员工绩效管理工作规范(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：联想员工,绩效,管理工作,规范,模板,格式
简介：处5.6结果汇总(时间：下季度首月20日前)5.6.1绩效面谈后部门总经理审核绩效面谈结果并再次确认绩效评价结果提交人力资源部；对考核等级为A的员工应进行成绩说明经部门主管V…
下载次数：1人气：18评论：0

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化学员工绩效管理规定（D... 化学员工绩效管理规定(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：化学,员工绩效管理,规定,模板,格式
简介：行过程监控管理者需同员工一起对实现绩效目标过程中的得失进行绩效诊断对取得的成绩予以肯定和表扬对尚存差距进行分析找出原因设计消除差距的工作计划并评估问题是否解决管理者应始终与员工保持…
下载次数：0人气：57评论：0

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集团绩效管理制度（DOC... 集团绩效管理制度(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：集团,绩效,管理制度,模板,格式
简介：KPI经双方沟通之后确定3.部门KPI指标一般不超过5个3.3.4KPI指标值设置1.关键绩效指标设目标值和挑战值目标值是在现有的环境条件下企业和部门依据战略目标分解确定的绩效目标
下载次数：1人气：120评论：0

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公司员工绩效管理工作规范... 公司员工绩效管理工作规范(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：公司,员工绩效管理,工作规范,模板,格式
简介：转正员工：转正满2个月及以上的人员应参加绩效考核与排序转正不满2月的人员不参与绩效考核与排序；新员工转正时间以人力资源部审批时间为准?调岗员工：调入部门依据调出部门所做的“提前考核…
下载次数：0人气：31评论：0

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员工绩效管理工作规范（D... 员工绩效管理工作规范(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：员工绩效管理,工作规范,模板,格式
简介：级干部内进行排序；?总经理在公司同级别的总经理范围内进行排序4.4.3.2.2排序方案?业绩评估的排序比例必须与处级管理者及以下员工相同即按照271的原则?管理能力评估的排序比例可
下载次数：1人气：75评论：0

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